IT企業だけではなく外資系企業であれば、どのような業種の会社も近しいとは思いますが、外資系企業内で異なるポジションや部署への異動は、原則、社内募集への応募になります。 僕が管理職だった頃、新卒の部下が社内の従業員満足度アンケートの「上司への要…