はじまる転職・外資系ITのキャリア (はじてん)

外資系IT企業への転職を機に四半世紀を過ごし、海外勤務も含めてキャリアのチャンスにも恵まれた後に、現在はFIRE生活を送っています。

外資系ITで「自己実現」が叶う。

僕自身は、個人的に外資系IT企業でのキャリアを通して「自己実現」する事が出来ました。数々のチャンスを与えてくれた会社にはとても感謝しています。 僕が社会人になった頃は、まだインターネットが普及し始めた頃で、ITと言う言葉もそれほど世に広まってお…

組織が「頻繁」に変わります。

外資系企業で働いていて顕著に感じていたのは「組織変更」の速さと頻繁さでした。とにかく「1年間組織が何も変わらずに進む」という事はまずありません。日本企業の組織替えがどの程度で発生するのかは僕自身理解できていませんが、イメージとしては2~3年の…

外資系ITの「転職」タイミング。

日本の外資系IT企業での勤務を希望される場合には、特に中途採用は多くの会社で「通年採用」となっている場合が多く「時期」というよりは、その会社の「業績」に依存して採用枠の多寡が変動していますので、一年の間でどの時期に転職を試みてもそれほど差は…

「ドイツ本社」のIT企業。

昨今の円安などの影響でドイツのGDPが再び日本を追い越して世界第3位に浮上したとのニュースがありましたが、IT業界はGAFAに代表される様に、主にアメリカ企業に牽引されているのですが、ドイツ本社のIT企業も紹介してみようと思います。 ① SAP 言わずと知れ…

外資系ITの社内異動。

IT企業だけではなく外資系企業であれば、どのような業種の会社も近しいとは思いますが、外資系企業内で異なるポジションや部署への異動は、原則、社内募集への応募になります。 僕が管理職だった頃、新卒の部下が社内の従業員満足度アンケートの「上司への要…

外資系IT「キラキラ」オフィス。

昨今は外資系IT企業だけではなく職場環境の改善・福利厚生の一環としてオフィス環境に投資する企業も少なくないですが、特に外資系ITの大企業ではメディアでも取り上げられるような「キラキラ」オフィスを構える会社も少なくありません。 僕が勤めていた会社…

年末年始やGW、お盆が忙しいIT業界。

IT企業では、消費者向けのサービスを提供している業種は別として、主にBtoBでビジネス展開している会社は、意外かも知れませんが、年末年始やGW、お盆時期などが、実は忙しいのです。 それは、企業が普段ビジネス活動を行っている時には、当然、これらITシス…